一套你可以动手推的分析工具。
这里是一张劳动力的供求图,也就是争论双方都在里面讲道理的那个模型。把工资下限拖一拖,看预测怎么变。
好的学习材料从来不缺。瓶颈不在材料,在目的。
我们想要的是自己在意的领域里那些大问题的答案。高利率对经济是好事吗?贸易战对我们有好处吗?凯恩斯的意思真是教科书说的那个吗?要认真对待这些问题,就得往标题底下挖:有时候是穿过一章交互式的教材,有时候是把双方各自的谱系追一遍,有时候是看一部实证图集。下面这几个板块,用同一个例子把这三条路都走一遍。
这里是一张劳动力的供求图,也就是争论双方都在里面讲道理的那个模型。把工资下限拖一拖,看预测怎么变。
这里是标准观点:“在竞争性的劳动力市场上,把工资抬到均衡之上会减少雇佣。”施蒂格勒 · 弗里德曼 · 诺伊马克。
这里是买方垄断观点:“真实的劳动力市场并不是竞争性的。一个起作用的工资下限,能把工资拉得离边际产品更近。”罗宾逊 · 卡德与克鲁格 · 杜比。
这里是各州的最低工资及其就业效应。卡德与克鲁格的自然实验就做在新泽西与宾夕法尼亚的州界上;这场实证之争就是在这张图上打的。
另有更多,结构相同,问题不同。
地理、制度、文化、运气,四类答案,每一类都配上在它们之间做取舍的经验研究。
进入这个问题 →教科书说货币供给↑→物价↑。2008到2020年的记录读起来不是这样。当时被测量的到底是什么?
进入这个问题 →经济学、心理学和哲学用的是同一个词,说的是三件不同的事。它们之间的争吵大半是在争该用哪个意思,但也不全是。
进入这个问题 →—— 或者自己写一个 ——
每个主题都是一个框架,装着教材、导读、图集和一条思想史时间线,有统一的编辑方针。点侧面的封面把它转过来,点中间的封面进入。
这里说的图集,是一个可以自己上手摆弄的交互视图:一张能拖着年份走的地图,一张能换着轴看的网络,一张带开关的分层图表。每一个都让你在多个视角下找到同一个时期或同一个地方。
谁影响了谁,从阿奎那到阿西莫格鲁
一张可以从1820年一路拖到今天的分级统计地图,平面或地球仪
针对眼下的一个说法或一条新闻,写得短而利落,正面接住,再拆开来,附上与之相关的章节和导读的出处。这是暂定的一层;想法在够格成为导读之前,先落在这里。
面对人工智能取代人的担忧,标准回应走的是索洛悖论那条路:新技术提高生产率,最终就把实际工资抬起来——这是教科书的结论,任何一本入门增长模型里都画得出来。可是1980年以后的实证记录,很难这么读。在生出索洛那个结论的同一个经济体里,中位数工资和生产率脱钩了三十年。
如果你的时间尺度是一代人,“终归”是个站得住的答案。如果你的时间尺度是一个人的工作生涯,它就站不住了——而担心这件事的人,多数正在过他们的工作生涯。模型和亲身经历并不是在机制上有分歧,它们的分歧在于“多快才算够快”。
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